Regeringen har beslutat om en ny förordning som gör det möjligt att få ersättning jämsides med deltidsarbete i 60 veckor, istället för de 75 dagar som gäller idag. De nya reglerna träder ikraft måndagen den 15 maj 2017.

Övergångsregler:
Tid före 15 maj 2017 kommer de gamla reglerna gälla, nuvarande 75 dagarsregel. Så här kommer de se ut för dig om du har en pågående ersättningsperiod. Om du deltidsarbetar vecka 19 kommer X antal deltidsdagar att dras denna vecka. Om du deltidsarbetar en eller flera dagar vecka 20 kommer det att räknas som en deltidsvecka.