I Livs fackliga verksamhet är medlemmarna i fokus. Det är i samtal med medlemmar som de fackliga frågorna tar form. Det medlemmarna tycker är viktigt ska återspegla sig i den fackliga verksamheten.

Livs prioriterar ett utåtriktat arbete på arbetsplatserna nära medlemmarna. Det handlar om bra samtal på medlemsmöten, i fikarum, utanför fabriksgrinden eller direkt i produktionen. Livs medlemmar ska vara uppdaterade om och ha inflytande i den fackliga verksamheten. Det gäller bland annat lokala förhandlingsfrågor, arbetsmiljöarbete eller den centrala avtalsrörelsen.

Livs medlemmar ska också ha bra koll på försäkringar och känna ett starkt stöd från Livs om något händer.

Alla nya medlemmar erbjuds en facklig introduktion för att få koll på de viktigaste delarna av medlemskapet. Därefter finns möjlighet att gå en medlemsutbildning för att få fördjupad kunskap. Ofta väcker det ett större intresse och engagemang för det fackliga arbetet. Då finns det möjlighet till förtroendeuppdrag och mer facklig utbildning.

Tillsammans ökar vi tryggheten och förbättrar arbetsvillkoren.