Ny försäkring från 1 oktober 2025
Kort om nya reglerna i a-kassan som gäller från och med 1 oktober 2025.
Från och med den 1 oktober 2025 träder en ny lag för arbetslöshetsförsäkringen i kraft. Ambition med en ny försäkring är bland annat att förenkla handläggningen för a-kassorna, att arbetslöshetsförsäkringen ska omfatta fler och vara mer förutsägbar för medlemarna. Genom nedtrappningen vill man också stärka a-kassans roll som en omställningsförsäkring.
De största förändringarna i det nya regelverket är att rätten till ersättning grundas på inkomster av arbete samt att tiden du varit medlem i a-kassan påverkar nivån på ersättningen man får. Du som medlem kommer i framtiden ansöka om ersättning månadsvis.
När gäller det ifrån?
För dig som är arbetslös och får ett beslut om ersättning från och med den 1 oktober 2025 är det de nya reglerna som kommer att gälla. Detta oavsett datum du ansökt om ersättning dagen du får beslut avgör vilka regler som gäller.
Om du har haft en ersättningsperiod innan den 1 oktober 2025 kommer nuvarande regler gälla till dess att dagarna på din ersättningsperiod är slut. Söker du om ersättning efter det att din nuvarande period är slut kommer de nya reglerna att gälla.
Ersättningsnivå
Ersättningsrätten i den nya försäkringen grundas på de inkomster man haft inom ramtiden.
Hur länge du varit medlem påverkar däremot ersättningsnivån enligt följande:
|
Medlemskap |
Ersättning |
|
12 månader |
80 procent av tidigare inkomst |
|
6-11 månader |
60 procent av tidigare inkomst |
|
0-5 månader |
50 procent av tidigare inkomst |
Efter 100 dagar med ersättning trappas ersättningen ner med 10 procentenheter. Därefter sänks den med ytterligare 5 procentenheter var hundrade dag.
Dagar med ersättning
För att uppfylla ett inkomstvillkor enligt det nya regelverket behöver du ha haft en bruttoinkomst från arbete på minst 120 000 kronor och under minst fyra månader haft en inkomst på minst 11 000 kronor.
- Har du haft inkomst av arbete enligt ovanstående under 11 eller fler månader får du 300 dagar
- Har du haft inkomst av arbete enligt ovanstående under 8-10 månader får du 200 dagar
- Har du haft inkomst av arbete enligt ovanstående under 4-7 eller fler månader får du 100 dagar
- Har du inte haft en sammanlagd inkomst om 120 000 kronor under ramtiden men har haft en inkomst på minst 11 000 kronor per månad under fyra sammanhängande månader, kan få 66 dagar.