Kan jag bli medlem hos er? 

Om du jobbar inom livsmedelsindustrin kan du bli medlem hos oss. 

Även om du är företagare kan du bli medlem hos oss.

Om du studerar kan du ansöka om medlemskap hos oss om ditt senaste arbete var inom livsmedelsindustrin.

Hur blir jag medlem?

Följ länken här och ansök du om medlemskap hos oss. Du behöver e-legitimation.

Du kan också ringa 08-796 29 90, om du exempelvis inte har e-legitimation.

Kan jag få ersättning om jag arbetar?

Ja, du kan få fyllnadsersättning om du har ett arbete i mindre omfattning än det du hade innan du blev arbetslös. För den som har ett deltidsarbete gäller särskilda regler.

Får jag studera samtidigt som jag får ersättning?

Nej, normalt får du inte studera och få arbetslöshetsersättning samtidigt. Men det finns undantag, kontakta därför a-kassan för mer information eller läs under ”Regler och villkor”.

Får jag starta eget företag i liten skala och samtidigt få a-kasseersättning?

Nej.

Får jag ersättning när jag blir sjuk?

Nej. Du skall anmäla sjukdom hos försäkringskassan. Det är försäkringskassan som betalar ut sjukpenning till dig om du är arbetslös.

Får jag arbetslöshetsersättning om jag får sjukersättning?

Om du får ¼ eller ½ sjukersättning kan du få ersättning. Om du får ¾ sjukersättning kan du inte få ersättning.

Bör jag avsluta medlemskapet om jag får aktivitetsersättning?

Aktivitetsstödet som du söker från Försäkringskassan baseras på ersättningen från a-kassan. Därför är det bra att behålla medlemskapet i a-kassan om du får aktivitetsstöd. 

Betalar jag skatt på min arbetslöshetsersättning?

Ja.

Är ersättningen pensionsgrundande?

Ja.

Jag har inte fått inbetalningskort för medlemsavgiften, vad ska jag göra? 

Du kan alltid använda ett inbetalningskort som du fått tidigare under 2025.

Har du problem med att logga in på Mina sidor? Läs mer här. 

Avslutas medlemskapet när jag år i pension?

Ja, ditt medlemskap i a-kassan avslutas automatiskt när du fyller 66 år. 

Vad gäller för att få a-kassa?

För att kunna få ersättning från oss behöver du bland annat uppfylla grundvillkoren. Det gör du om du:

• vill och kan ta ett arbete, minst tre timmar varje dag och minst 17 timmar varje vecka,
• är anmäld på Arbetsförmedlingen,
• i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande.

Du behöver också uppfylla ett arbetsvillkor för att kunna få ersättning från oss.

Du uppfyller ett arbetsvillkor om du har arbetat:

minst 60 timmar per kalendermånad under sex av de senaste tolv månaderna, eller minst 40 timmar per kalendermånad och 420 timmar totalt under en sammanhängande period av sex månader under de senaste tolv månaderna.

Om det behövs kan upp till två månader av föräldrapenning eller totalförsvarsplikt räknas in i arbetsvillkoret.

Arbetsvillkoret ska vara uppfyllt under en ramtid som i normalfallet är de 12 månaderna innan du anmälde dig på Arbetsförmedlingen. När vi avgör vilka månader som ingår i din ramtid bortser vi från månader som du har varit förhindrad att arbeta på grund av till exempel sjukdom, föräldraledighet eller heltidsstudier. Det är tid som kan hoppas över och ingår inte i arbetsvillkoret.

Hur mycket får jag i ersättning?

Hur ofta och när får jag ersättning från a-kassan?

Kassan har utbetalning varje torsdag under helgfria veckor. Vid helgdagar kan utbetalningsdagen komma att flyttas till närmaste vardag.

Hur länge får jag ersättning?

Du får normalt 300 ersättningsdagar.  Vi betalar ut 5 dagar per vecka om du är helt arbetslös. Det innebär att du får ersättning i cirka 60 veckor.

Kan jag få fler än 300 dagar?

Om du har barn under 18 år när dina 300 dagar är slut får du ytterligare 150 dagar. Eftersom vi får uppgift om detta från Försäkringskassan behöver du normalt inte anmäla det till oss. Det dras inte av några karensdagar när perioden förlängs.

Vad är avstängning?

Avstängning är en sanktion. Om du säger upp dig från ditt arbete blir du som regel avstängd från a-kassa i 45 ersättningsdagar. Det innebär att du tidigast kan få ersättning efter 45 avstängningsdagar.

Om du inleder din ersättningsperiod med en avstängning måste du också göra dina två karensdagar.

Om du missköter ditt arbetssökande:

• Första gången: Varning
• Andra gången: Avstängd från rätten till ersättning 1 dag
• Tredje gången: Avstängd från rätten till ersättning 5 dagar
• Fjärde gången: Avstängd från rätten till ersättning 10 dagar
• Femte gången: Rätten till ersättning är förlorad tills ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt